打造人才快速成长通道

编辑:澳门金沙国际备用网址发布日期: 2007-02-10关键字:

    2月9日下午,澳门金沙国际备用网址2007年度第一轮竞争上岗在海信大厦举行,26位员工进行了了竞聘演讲,3个部门负责人、6个子企业的后备干部将在这次竞争上岗中脱颖而出,更多的基层员工踏上了澳门金沙国际备用网址倾力打造的快速成长通道。

    10天前企业人力资源部发布的竞争上岗信息,在全企业员工中引起极大的参与热情,近30名员工报名参与岗位竞争,成为企业历史上参与人数最多的一次。

    澳门金沙国际备用网址一贯将员工视为企业最重要的资源,自2005年开始,澳门金沙国际备用网址开始了深入持久的人才培养、激励机制,搭建起员工个人价值实现的平台。通过竞争上岗,使员工们得到了不断的自我展示机会;通过薪酬体制改革,企业大部分岗位的薪酬达到市场上的中高水平,使人才价值得到最大程度的体现;通过后备干部的选拔,企业人才梯队逐渐形成。

    “人才就在你身边”,澳门金沙国际备用网址认为,内部员工的身上蕴含着巨大的能量,做好人才的发现、培养,是企业对员工最大的负责。针对每一位后备干部,澳门金沙国际备用网址都将制定一对一的培训及职业规划方案,使他们得到持续的关注和培养。

    据了解,澳门金沙国际备用网址将在今年上半年里相继进行另外两轮竞争上岗,提供包括区域总经理、副总经理、项目经理在内的至少8个岗位。此外,结合各种形式、各个层级的培训和各岗位的薪酬调整,一个更具人才竞争力的澳门金沙国际备用网址已经形成。

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